6.3 KOULUTUS JA TYÖELÄMÄ - Työpaikan hakeminen

Tutustu seuraavaan työpaikkailmoitukseen ja vastaa kysymyksiin:

1.  Mikä on kierrätystä harjoittavan yrityksen nimi?

2.  Mikä on henkilöstöpalveluyrityksen nimi?

3.  Millaista toimintaa yritys harjoittaa?

4.  Kuinka monta henkilöä yrityksessä työskentelee?

5.  Mitä työtehtäviä tuotantotyöntekijä tekee yrityksessä?

6.  Millaista työntekijää yritys hakee?

7.  Onko työ vuorotyötä?

8.  Miten paikkaa voi hakea?

9.  Mistä voit kysellä lisää työpaikasta?

Kierrätysteollisuuden tuotantotyöntekijä, Gramiko Lahti Oy, Lahti

Kuusakoski on pohjoisen Euroopan johtava kierrätyspalveluja tarjoava yritys. Sen vahvuus perustuu materiaalin, kierrätyksen ja ympäristöteknologian osaamiseen. Metallien kierrättämisen lisäksi yritys harjoittaa sähkö- ja elektroniikkalaitteiden käsittelyä sekä materiaalikiertoon kelpaamattomien, energiaa sisältävien jakeiden valmistaminen polttoaineeksi. Kuusakoski Group Oy:n liikevaihto vuonna 2016 oli 494,4 M? ja se työllisti keskimäärin 2 354 henkilöä. Yritys on perustettu vuonna 1914.

Haemme Lahden Kuusakoskelle reipasta tuotantotyöntekijää.

Työnkuvaan kuuluu kierrätysteollisuuden linjastonhoitoa, lajittelua, kunnossapitoa, puhtaanapitoa sekä trukilla ajoa.

Hakemamme henkilö omaa reippaan ja työtä pelkäämättömän työasenteen sekä valmiuden fyysisiin töihin. Eduksi luemme metalli- ja/tai rakennusalan materiaalien tuntemuksen.

Kyseessä on kaksivuorotyö, jossa työajat ovat 6-14 ja 14-22. Tässä on mahdollisuus pitkäaikaiseen työsuhteeseen.

Mikäli olet mielestäsi hakemamme reipas ja motivoitunut työntekijä, täytäthän työhakemuksen verkkolomakkeemme kautta osoitteessa www.gramiko.fi.

Aloitamme haastattelut tehtävään heti.

Leirintäaluetyöntekijä, 10 paikkaa,  Camping Oy, Puteri Resort & 
Camp; Camping, Lomakaupunki

Haemme Puteri Resort & Camp; Campingille Lomakaupunkiin reippaita leirintäaluetyöntekijöitä siivoukseen, huoltoon, vastaanotto- ja ravintolatyöhön sekä järjestyksenvalvontaan.

Vastaanotto- ja ravintolatehtäviin hakeutuvilla tulee olla hygienia- ja anniskelupassi suoritettuna. Järjestyksenvalvojan työ edellyttää myös kykyä vastaanoton työtehtäviin sekä suoritettua järjestyksenvalvojan kurssia ja voimassaolevaa järjestyksenvalvojakorttia.

Toivomme sinulta oma-aloitteista, innostunutta asennetta työhön sekä asiakaspalveluhenkisyyttä. Kaikki työntekijät koulutetaan tehtäviinsä. Kaikissa tehtävissä edellytetään vähintään 18 vuoden ikää. Vieraiden kielten osaaminen ja kokemus matkailu-, majoitus- ja/tai ravintola-alalta katsotaan eduksesi.

1. Mitä työntekijöitä yritys hakee?

2. Kuinka monta työntekijää yritys hakee?

3. Mitä työtehtäviä työntekijöillä on?

4. Tarvitaanko työhön hygieniapassia?

5. Minkä tyyppisiä henkilöitä haetaan?

6. Mitä sanotaan aiemmasta työkokemuksesta?

7. Mikä katsotaan työntekijän eduksi?

8. Milloin hakuaika päättyy?

9. Milloin työ alkaa ja loppuu?

10. Onko työ vuorotyötä?

11. Mitä tarkoittaa kokoaikatyö?

12. Mikä toimii palkkauksen perusteena?

13. Mitä tarkoittaa TES?

14. Kuka on työnantaja